Evaluaciones Psicolaborales en Punta Arenas | Paola Aguilar Psicóloga Laboral

Diagnóstico conductual

Evaluación de cómo el postulante responde ante las exigencias concretas del cargo: presión operativa, toma de decisiones y dinámica de equipo.

Reducción de riesgo en la contratación

Identificación anticipada de desajustes entre el candidato y el cargo, antes de que se conviertan en rotación, conflictos internos o costos de reposición.

Proceso ajustado al contexto

Las evaluaciones se diseñan en función del cargo, la industria y la cultura de cada organización, no con criterios genéricos.

Metodología Perfil 360

1. Levantamiento en Terreno

Análisis de las condiciones reales del puesto y del entorno organizacional para definir los criterios de evaluación pertinentes.

2. Diagnóstico Psicológico

Entrevistas estructuradas y baterías de evaluación, incluyendo Test de Zulliger y análisis conductual orientado al desempeño laboral.

3. Informe de Decisión

Documento técnico con conclusiones claras sobre el perfil evaluado, orientado a la toma de decisión del área de selección o gerencia.

Psicóloga Laboral

Paola Aguilar

Psicóloga con más de 10 años de experiencia en selección y evaluación de personas en contextos de alta exigencia laboral en la Región de Magallanes.

Trabaja directamente con gerencias y áreas de recursos humanos, entregando criterios técnicos para decisiones de contratación en empresas de Punta Arenas y la región.

Evaluación con Test de Zulliger y otras herramientas

Evaluación de aptitud para cargos de jefatura y liderazgo

"Su compromiso y la calidad de su retroalimentación nos han permitido fortalecer nuestros equipos de trabajo en Punta Arenas."

César Gómez — Mitta Magallanes

Preguntas frecuentes

¿Qué evalúa una evaluación psicolaboral?

Ajuste al cargo, tolerancia a la presión, competencias interpersonales, capacidad de liderazgo, riesgos conductuales y compatibilidad con la cultura organizacional.

¿Por qué realizar evaluaciones psicolaborales antes de contratar?

Permite anticipar desajustes que, una vez dentro de la organización, derivan en rotación temprana, conflictos internos y costos de reposición difíciles de recuperar.

¿Trabaja con empresas de Punta Arenas?

Sí. Atendemos procesos de selección para empresas y organizaciones de Punta Arenas y toda la Región de Magallanes, en formato presencial.

¿Tiene un proceso de selección en curso?

Disponible para reunión presencial en Punta Arenas o coordinación remota para empresas de la Región de Magallanes.

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